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弘道会を選んだ理由
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働いてみた感想
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教育体制

ワークライフバランス
スタッフひとりひとりのライフプランに応じた勤務体制の調整を行っています。急な体調不良などにも対応し、希望休の取りやすい雰囲気を目指しています。ママさんスタッフが多いので、子育て世帯への理解もあり、小さなお子様を育てながらでも働きやすい環境です。

キャリアアップ
キャリアシートを配布して、今まで行ってきた足跡を残すようにしています。所属長はシートを面談時に活用して、仕事の進み具合の確認やそれぞれの興味を活かした役割を振ったり、キャリアップに関しての介入を行ったりしています。また、各部署で勉強会を企画して開催したり、ICUでは独自のラダーを用いて知識・技術・態度の側面から習熟度を確認しながら共有していく体制を取っています。また、オンライン研修を受けることができるので、不安な技術や知識についても学習可能です。
混合病棟なので幅広い業務に携わることができ、スキルアップを目指せる環境です。
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看護職員の一人ひとりが専門職としてやりがいを感じ、
ワークライフバランスを考え、笑顔でイキイキ働ける環境作りに努めています。
地域に根差した医療を一緒に目指していきませんか。